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ソニーが40歳以上を対象に1500人削減

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ソニーは2014年8月1日から本社管理部門で早期優遇退職を募集する。
2015年度までに本社固定費の3割削減(13年度比)を目標に掲げ、
14年度末までに国内全体で1500人を減らす方針を打ち出している。

応募は2014年10月末まで。
勤続10年以上で一般職は40歳以上、管理職は45歳以上を対象とする。
再就職も支援する。

早期優遇退職の募集は12年以来。

40歳以上・・人ごとではない。

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